价格费用优惠面议
适用标准ISO45001:2018
周期1个月左右
证书有效可查
公司机构正规
审核流程协助推进
材料顾问咨询
资料辅导协助
职业健康安全管理体系(OHSMS)
危险源的控制情况 已确定需控制的危险源并识别有关风险:□是 □否
已确定并采取适当的风险控制措施:□是 □否
安全监督部门检查情况 □没有检查
□√有检查,检查结果:○√未发现不达标;
○有不达标,说明:___________
健康安全事故、投诉或处罚情况 □√无发生过重大健康安全事故、投诉或与健康安全有关的处罚
□有发生过重大健康安全事故、投诉或与健康安全有关的处罚,说明:___________
ISO45001职业健康安全管理体系认证(咨询培训)阶段:
阶段
基础调研与体系诊断
*二阶段
标准培训
*三阶段
文件修改、确认与
*四阶段
环境与安全管理体系试运行
*五阶段
内审及管理评审
*六阶段
外审及整改
职业健康安全管理基础
危险源辨识、风险评价和确定控制措施的原理和方法
a. 危险源辨识和风险评价的原理和方法
理解危险源辨识和风险评价过程中需要辨识的危险源或相关因素的思路;掌握借助法律法规或经验辨识危险源或相关因素的方法;掌握系统安全分析的原理和一些常见的方法(预先危害分析;故障类型和影响分析;危险与可操作性研究;事件树分析;故障树分析)。
掌握风险评价原理,理解定性和定量风险评价的划分,掌握一些常见的风险评价方法。
b. 确定控制措施的原理
掌握基于风险评价结果的确定控制措施的原则。
公司通过识别对潜在的事故、事件或紧急情况,制定响应措施。
一旦发生事故、事件或紧急情况及时做出响应,以减少可能随之产生的疾病、伤害和有害环境影响。具体按《应急准备与响应控制程序》执行。
应定期评审其应急准备和响应程序。必要时对其进行修订,特别是在事故或紧急情况发生后。
可行时,还应定期试验上述程序。
公司建立、实施并保持《监视和测量控制程序》,对可能具有重大环境影响的运行的关键特性、职业健康安全绩效、目标指标完成情况、管理方案实施情况等进行例行监视和测量。环境和职业健康安全测量和活动包括:
A)对公司环境表现、环境管理有关程序的实施、对环境目标和指标完成效果秦光的跟踪信息进行检查和记录
B)对公司的职业健康安全表现、职业健康安全有关程序实施、职业健康安全目标的满足程度的监视和记录
C)主动的绩效测量,即监视重要危害因素控制是否符合职业健康安全管理方案、运行准则和适用的法规要求
D)被动性的绩效测量:即监视事故、职业疾病、事件和其他不良职业健康安全绩效的历史证据
E)职业健康安全的监视和测量的数据和结果要记录充分
F)环境和职业健康监测实施情况
G)定期评价对有关环境和职业健康安全法律、法规的遵循情况
公司应进行持续改进的策划,以下述要求为出发点,而不是单纯用于积累信息,一般需要考虑监视、测量、分析和改进的项目、内容、方法、频次和必要的记录。
a) 评价质量、环境和职业健康安全管理体系的绩效和有效性;
b) 持续改进质量、环境和职业健康安全管理体系的的绩效和有效性。
检查
1 绩效测量和监视
a. 职业健康安全绩效进行常规监视和测量的目的和要求;
b. 职业健康安全绩效进行监视和测量的内容和应达到的要求;
c. 绩效监视和测量设备校准和维护的要求。
2 合规性评价
a. 定期评价对适用法律法规的遵守情况的要求;
b. 评价对应遵守的其他要求的遵守情况的要求。
c. 保存记录的要求
3 事件调查、不符合、纠正措施和预防措施
a. 事件调查的目的;
b. 记录、调查、分析和处理事件的要求;
c. 不符合、纠正措施和预防措施的含义和要求。
4 记录控制
a. 记录作为文件的含义、作用和要求;
b. 标识、贮存、保护、检索、保留和处置记录的要求
5. 审核
a. 职业健康安全管理体系内部审核的目的和作用;
b. 审核方案的要求;
c. 审核程序的要求;
d. 审核人员的要求。
6. 管理评审
a. 管理评审的目的和要求;
b. 职业健康安全管理体系管理评审输入和输出的要求
ISO45001职业健康安全管理体系认证咨询培训步骤:
1.公司生产现场调研,确定环境与安全管理状况,与管理人员沟通了解企业运作
2.体系诊断,与管理人员确认体系运行状态与期望
3.成立体系推进会
4.体系范围确认
1.2015版ISO14001标准理念、条款及应用培训
2.2018版ISO45001标准理念、条款及应用培训
1.依据标准与法规的要求编写手册与程序文件
2.依据企业识别的环境因素、危险源编及合规义务编制程序或作业书
3.以上文件编制的讨论与,四阶文件的定稿
4.依据定稿的文件进行分部门或分小组的培训与
1.新版体系试运行实施
2.体系运行情况检查
1.内部审核
2.管理评审
3.体系纠正和改进
1.审核准备
2.问题点改善
运行控制
a. 运行控制的含义;
b. 适合组织及其活动的运行控制措施;组织应把这些运行控制措施纳入其总体的职业健康安全管理体系之中的要求;
c. 与采购的货物、设备和服务相关的控制措施;
d. 与进入工作场所的承包方和访问者相关的控制措施;
e. 形成文件的运行控制程序要求;
f. 运行准则的含义,如何规定的运行准则;
应急准备和响应
a. 应急准备和响应对职业健康安全风险控制的作用;
b. 如何进行应急准备和响应,包括识别潜在的紧急情况、制定应急程序、评审和测试等。
内部审核计划经管理者代表核准后,提前至少7天发放审核组成员和被审核单位。各审核员配合审核组长编制《审核报告》;
审核组成员根据本次审核范围、目的、依据及方法来收集并审阅所有相关体系文件资料,进行审核准备,编制《内部审核检查表》,交审核组长审核。
审核组长介绍审核目的和范围、日程安排、分工,确认所需的资源和设施,确定陪同人员。
审核员根据“内部审核检查表”对被审核部门进行审核。现场审核方法包括:提问、查看、收集证据、查文件、验证、确认,系统地记录审核实施情况。
在所有现场审核结束后,审核组长召集审核组所有成员召开总结会,分析整理审核记录,审核组成员依《管理体系内部审核检查表》填写《内部审核不符合项报告》,描述不符合事实,并根据审核依据判断该不合格事实违反的相关程序及相关标准条款,判断不合格事实性质。
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