福州ISO14001认证顾问需要什么材料

1行政部负责组织、协调、落实和监督实施培训计划
2管理层和内审员培训由环境管理者代表提出培训需求，由行政部组织实施。
3各岗位人员培训由各部门、车间按照培训计划自行组织进行，并填写“培训记录”。
4当相关方不能满足本公司的环境要求时，由营销部与之联系，行政部负责对其有关人员进行适当培训。
5负责组织培训的部门按年计划在培训前填报“职工培训申报审批书”
培训方式
外请教师授课、本公司逐级授课、岗位练兵、生产淡季集中培训和有关人员外出培训等。

1目的
对与环境管理体系有关的文件的建立、审批、发放、保存、更改、销毁等进行控制，确保环境管理体系运作有章可循，使用的文件是现行有效版本。
2范围
适用于环境管理手册、程序文件、管理规定、记录台帐和支持性文件等环境管理体系文件的管理
3职责
3.1厂长负责批准发布环境管理手册。
3.2管理者代表策划、组织制定和修改环境管理手册，并报厂长审核。
3.3行政部负责组织人员进行手册、程序文件和三级文件的编写，经管理者代表审核报厂长批准后颁布实施。
3.4行政部负责环境管理体系文件的控制，包括对策划和运行环境管理体系所需的外来文件做出标识，并对其发放予以控制。
3.5各部门及车间负责本部门使用的与环境管理体系有关的文件的控制。

建立并保持书面的环境管理体系文件，描述环境管理体系的要素及其相互作用。
a)环境管理体系文件包括环管手册、环境管理体系程序文件和作业指导书三个层次，此外还有环境管理体系运行的记录；
b）依据ISO14001：2015标准编制和保持《环境手册》，阐述组织的环境方针，描述环境管理体系的核心要素，并提供相关文件的查询途径，规定环境管理体系文件的结构及建立和保持过程；
c）建立并实施环境管理体系所要求的各项程序并使其文件化，对环境管理体系能产生环境影响的各项活动的方法作出规定，进行有效控制，使这些活动处于受控状态；
d）为保证环境管理体系的有效运行，根据实际需要编制相应的管理标准和作业指导书，并编制环境体系运行的表格，确保体系有效运行；
e)环境管理体系文件要便于员工理解和操作，并由行政部组织进行培训，确保各部门人员明确环境管理体系文件要求，并按文件要求运行

a)收集供应商的环境表现证据，并评估供应商的环境资格。
b)负责处理生产中产生的各类废料。
c)负责按相关文件对辅料贮存进行控制和管理。
d)负责化学品的贮存管理工作。
e)负责向供应商传达公司的环境方针。
f)负责联络有资格的回收公司对全公司的废弃物进行回收。

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