ISO45001认证标准 ISO45000认证需要什么材料

a)供方评估：要对供应商进行环保要求、信誉度等进行评估，特别是新开发供方要加大力度评估，如物料出现环境问题，供应商需负全部责任。
b)物控评估：评估所有高风险的物料，所有物料的存放、发放、不良品进行监控和管理。
c)合同评审：产品性能指标、销售服务等履约能力；
d)销售服务评估：服务过程危险环境，物料使用过程服务过程存在的突发事件应急措施等。
e)人力评估：入职甄选，在职稳定性，离职风险评估；人力相关制度的合规合法性风险评估等。
f)环境因素识别评价：识别公司所有工作场所的产品、过程和活动的环境因素，评价出重要环境因素进行有效控制，预防和减少环境污染的风险。
g)危险源辨识和评价：识别公司所有工作场所的产品、过程和活动的危险源，评价出不可接受风险进行有效控制，预防和降低职业健康和安全风险。

当出现以下变化时，应由管理者代表临时相关部门召集调整目标：
 法律法规和其他要求发生变化；
 公司的活动、服务发生变化；
 公司的重要环境因素、重大危险源发生变化；
 公司的经营结构调整；
 服务模式或方式发生重大变化；
 相关方有意见和抱怨；
 监测与测量结果不符合标准要求等。
管理者代表负责监督施公司和各部门目标实施情况，通过环境和职业健康安全管理体系内部审核、管理评审等过程进行评审。各部门按目标要求的统计周期将完成情况进行汇总，目标报给综合部，作为管理评审的输入。对于临时或特殊项目，由综合部按公司管理原则组织环境和职业健康项目策划，确定目标，并编制环境和职业健康安全项目计划以确保目标的落实。

本手册依据GB/T24001-2016、GB/T28001-2020标准，结合本公司的实际情况编制而成，系统地阐述了公司企业宗旨、企业的经营理念、公司方针和目标，并对管理体系的各项要求作出了具体规定。
本手册适用于与公司产品及服务相关的全部过程。对内：是公司进行体系管理的法规性文件。对外：是公司对满足顾客和相关方要求的承诺，对预防污染的承诺，对防止人身伤害与健康损害的承诺，对持续改进业务过程的承诺，以及对遵守适用的法律、法规和其他要求的承诺。
公司的体系文件分为四级：手册、程序文件、管理文件及记录表格。其中手册是公司的性文件，是程序文件、管理文件编制的重要依据。其它有关程序文件，工艺文件的内容不得与本手册内容相抵触，综合部负责组织各部门人员编写，保证手册草性和完整性，并对文件的连续性和内容的实效性负责；全体人员都应执行；每个部门的负责人，对手册中涉及本部门的工作过程负责。

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