公司名称厦门汉墨管理咨询有限公司
行业认证服务业
认证种类ISO14001环境管理体系认证
服务内容ISO14001环境管理体系认证培训辅导申请
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所在地厦门
ISO认证ISO14001环境管理体系认证咨询
ISO14001认证ISO14001环境管理体系认证
发货地厦门或福州
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1目的
组织应当确保所有为它或代表它工作的人员意识到符合环境方针和环境管理体系要求的重要性。通过培训提高全员环境意识和工作能力，确保环境管理体系的持续有效运行。
2 适用范围
适用于本公司各部门、车间岗位员工提高能力进行培训和意识教育的各项工作。
3 职责
3．1管理者代表负责组织制定岗位和审批环境培训计划能力需求。
3．2行政部负责各岗位能力需求提出环境管理体系培训需求，制定本公司培训计划，并组织实施。
3．3各部门及车间提出本部门、车间的能力需求和培训需求，按照本公司培训计划，配合行政部积极落实培训工作。
总经理通过如下方式（主要以会议、培训、交流、文件和记录等型式）对其建立、实施和改进环境管理体系的承诺提供证据。
a）通过会议、培训、宣传等型式及时向本公司各级各类人员传达满足顾客和法律、法规要求的重要性，确保环境体系在各业务单位中的贯彻；
b）制定和批准本公司的环境方针；
c）在环境方针提供的框架内制定环境目标、关键绩效参数，并分解到各个层次；
d）每年至少组织一次管理评审；鼓励员工对环境管理体系做出贡献；
e）确公司环境管理体系运作能获得必要的资源，包括人力资源、基础设施和工作环境，确保产品满足要求，体系有效运行，并得到持续改进。
公司建立并保持《环境监测与测量控制程序》，对与重要环境因素有关的活动的关键特性参数进行监测和测量，通过监测和测量结果对有关法律、法规的符合性程度及目标指标的实现程度进行评价，对运行控制的实施进行监督。
a)行政部负责环保法律、法规标准执行情况、目标指标完成情况和运行控制程序实施情况的监控和测量及例行环境监测工作。
b）品管部负责监测、测量仪器、设备的校准、试验，并负责委托机构校准本公司尚无能力校准的仪器、设备。
c）各部门负责本部门环境运行的监测和测量。
d) 行政部根据环保法律、法规，环境标准，结合公司的实际情况确定环境监测项目；
e）行政部制定监测计划，根据各重要环境因素确定监测点、监测项目、监测方法和监测频次；
f）行政部定期评价监测测量结果，以验证其与环保法律法规、环境标准的符合性；
g）监测和测量结果**过预定参数和要求时，应书面通知相关部门，以便及时采取必要的措施；
h)行政部保存监测与测量记录；
a)负责建立文件化的环境管理体系，并对体系文件进行检讨。
b)负责公司环境体系运行的协调和维护等工作。
c)组织公司各部门识别和评价环境因素，汇总目标、指标和方案并将结果报管理者代表批准。
d)负责协调公司各层次各部门之间的信息沟通，收集各种环保技术信息。
e)负责公司管理层人员的培训。
f)协调公司内部环境监测和测量工作，联系外部机构进行定期的监测和测量,定期评价法律法规和其它要求的符合性。
g)负责公司与环境管理体系有关的不符合的调查与处理并监督纠正与预防措施的执行情况。
h)组织环境管理体系的评审。
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