公司名称厦门汉墨管理咨询有限公司
行业认证服务业
认证种类ISO14001环境管理体系认证
服务内容ISO14001环境管理体系认证培训辅导申请
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所在地厦门
ISO认证ISO14001环境管理体系认证咨询
ISO14001认证ISO14001环境管理体系认证
发货地厦门或福州
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1目的
用来确定使用于本公司活动、产品或服务中环境因素的法律、法规及其他应遵守的要求,并建立获取这些法律、法规和其他要求的渠道。
2范围
对本公司获取的与环境因素相关的国家和地方法律、法规、标准和其他要求的控制。
3职责
3.1管理者代表负责组织对相关环境法律法规、标准和其他要求的收集。
3.2管理者代表指导行政部负责确认外来环境法律、法规及其他要求的适用性。
3.3行政部负责保存相关环境法律、法规和其他要求的原件及各部门、各车间适用文件的传达。
3.4各部门及车间负责相关的国家及地方法律法规和其他要求传达给员工并遵照执行。
4内容与要求
4.1与本公司相关的国家及地方法律、法规和其他要求包括:
4.1.1 法律法规要求:
法律、法规要求是指与组织的环境因素有关的,由部门(包括国际、国家、省级和地方)发布或授予的,具有法律效力的各种要求或授权。
a) 法规,包括条例和规章;
b) 法令和指令;
c) 许可,执照或其它形式的授权;
d) 执法部门发布的规定;
e) **或行政裁决;
f) 习惯法或不成文法
g) 条例公约和议定书。
4.1.2 其他要求
组织可以根据其具体情况与自身需求,自愿遵守一些法律法规要求之外的,适合其活动、产品和服务的环境因素要求(承诺、协定),包括:
a) 和机构的协定;
b) 和顾客的协议;
c) 非法规性指南;
d) 自愿性原则或工作规范;
公司建立《环境因素识别与评价控制程序控制程序》,对公司的活动、产品或服务中能够控制及可对其施加影响的环境因素进行识别,并从已识别的环境因素中判定对环境具有重大影响或可能具有重大影响的因素,以便在建立环境目标时,对与这些重大影响有关的因素加以考虑。
1职责
a) EMS工作组负责组织公司各部门相关人员对环境因素进行识别,并组织对环境因素进行评价,每年少进行一次。
b) 行政部负责对识别的环境因素进行汇总,组织评价确定重要环境因素。
2控制要求
a)环境因素的识别范围必须覆盖公司活动、产品或服务中的各个方面,包括公司自身产生的和可施加影响的相关方产生的因素。
b)识别环境因素应考虑的情况
1)过去曾经发生的、现在或过去发生仍持续存在、将来要发生的事故或环境影响。
2)生产设备运行正常、异常、紧急状态时产生的环境因素。
3)向大气排放的污染物。
4)向水体排放的污染物。
5)固体废弃物污染。
6)噪声对周围环境的影响。
7)对周围居民生活的影响。
8)能源资源的消耗和原辅材料的利用效率。
9)产品生命周期
c)重要环境因素的确定必须考虑法律、法规的要求,环境影响的范围和程度,发生的频率,污染物负荷系数,资源消耗等。
d)根据管理评审结论及法律、法规变化,每次在管理评审结束后一个月内对环境因素进行定期的更新和重新评价。
公司建立并保持《应急准备与响应控制程序》,预防或减少对环境的影响。
a) 根据环境因素清单确定潜在事故和紧急情况发生的源点;
b)对潜在事故,由各部门采取预防措施及应急措施;
c)责任单位在事故或紧急情况发生时,应按程序要求快速作出反应;
d)行政部应定期组织对应急程序和措施进行培训及演练;
e) 在事故或紧急情况发生处理完毕后,对应急程序和措施进行评审或修订;
f)行政部负责保存应急准备和响应的记录;
g)组织应定期评审其应急准备和响应程序,必要时对其进行修订,特别是当事故或紧急情况发生后。
总经理通过如下方式(主要以会议、培训、交流、文件和记录等型式)对其建立、实施和改进环境管理体系的承诺提供证据。
a)通过会议、培训、宣传等型式及时向本公司各级各类人员传达满足顾客和法律、法规要求的重要性,确保环境体系在各业务单位中的贯彻;
b)制定和批准本公司的环境方针;
c)在环境方针提供的框架内制定环境目标、关键绩效参数,并分解到各个层次;
d)每年至少组织一次管理评审;鼓励员工对环境管理体系做出贡献;
e)确公司环境管理体系运作能获得必要的资源,包括人力资源、基础设施和工作环境,确保产品满足要求,体系有效运行,并得到持续改进。
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