宁德ISO14001认证报价 ISO环境认证需要什么材料

a)识别并控制涉及本部门的环境因素，制定作业指导书
b)根据公司环境管理方案制定并实施本部门的环境改善实施计划书。
c)制定部门内环境教育培训计划并予以实施。
d)负责本部门的废水、废气、噪音等的排放质量的监测、定期检查和废弃物的分类与管理
e)负责全公司用水用电的记录和统计分析

由EMS组织负责策划建立并保持环境因素的控制程序，包括《环境因素识别与评价控制程序》、《废弃物控制程序》、《噪音控制程序》、《危险化学品控制程序》、《废水排放控制程序》、《大气污染物排放控制程序》等等，使得与环境因素有关的活动、产品或服务得到有效的控制，确保环境方针、目标指标的实现，相关单位负责策划结果的实施和维持。
a)EMS组负责整个环境管理体系的具体运行控制。
b）各部门负责本部门环境管理的运行控制，并按各程序文件、管理标准和作业指导书的要求进行运行。
c)在程序文件中确定与重要环境因素有关的活动、产品、服务或相关方，并对其运行标准进行规定；
d）与重要环境因素有关的岗位，应严格执行岗位管理标准和作业指导书；
e）搞好环保设备、各设施的日常维护和保养，保证设备正常运转

a)负责建立文件化的环境管理体系，并对体系文件进行检讨。
b)负责公司环境体系运行的协调和维护等工作。
c)组织公司各部门识别和评价环境因素，汇总目标、指标和方案并将结果报管理者代表批准。
d)负责协调公司各层次各部门之间的信息沟通，收集各种环保技术信息。
e)负责公司管理层人员的培训。
f)协调公司内部环境监测和测量工作，联系外部机构进行定期的监测和测量,定期评价法律法规和其它要求的符合性。
g)负责公司与环境管理体系有关的不符合的调查与处理并监督纠正与预防措施的执行情况。
h)组织环境管理体系的评审。

培训对象 培训内容
本公司管理层 1、 了解环境管理方针及方针制定的依据
2、 了解在环境管理体系中的职责
3、 了解本公司的目标、指标和环境管理方案及制定的依据
4、 了解本公司管理评审的程序
5、 环境意识培训，ISO14001-2015标准，法律法规和其他要求
各部门 1、 环境方针和环境意识培训、ISO14001-2015标准
2、 本部门在环境管理体系中的职责
3、 本部门涉及的环境因素、重要环境因素及控制措施
4、 本部门涉及的目标、指标和环境管理方案及实施情况
5、 本部门应遵循的法律、法规和其它要求
各部门一般员工 1、 环境方针和环境意识培训
2、 本部门涉及的环境因素
3、 环境管理手册中的相关内容
4、 与本部门有关的程序文件和三级文件
重要岗位员工 1、 环境方针和环境意识培训
2、 应遵循的法律、法规和其它要求
3、 本岗位的环境因素和重要环境因素
4、 掌握本岗位作业指导书、操作规程、应急准备和响应措施
5、 重要环境因素的控制措施，违规操作对环境产生的影响
新员工 1、 环境方针和环境意识的培训
2、 参照上述培训内容，根据所在岗位进行相应培训
其他员工 环境方针和环境意识方面的培训
相关方 本公司对其的环境要求

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