莆田两化融合管理体系认证审核 两化融合贯标需要什么材料

实施运行一段时间后（三个月，或在年底），咨询服务机构协助企业就运行效果进行内部审核和管理评审。若未通过，返回“实施运行”步骤，制定并
落实改进措施，直至通过审核与评审。具体工作是：
1. 指导企业进行内部审核；
2. 指导企业开展管理评审；
3. 协助企业纠正审核发现的问题。

咨询服务机构协助企业完成知识产权管理文件的颁布和针对不同人员的培训，具体包括：
1. 推动知识产权管理文件在企业内部颁布；
2. 根据企业实际情况，协助企业开展分级培训：例如，管理人员、技术人员、营销人员等。

知识产权目标的建立：
管理者应针对企业内部有关职能和层次，建立并保持知识产权目标，并确保：
形成文件并且可考核；
与知识产权方针保持一致，内容包括对持续改进的承诺。
目标管理是有效管理，企业的决策必须服从目标。
目标应尽可能量化，量化出效益，量化出效率。量化后每岗位都得到目标，管理者也不例外。
企业的总目标是以经营为中心，知识产权目标是其中的组分

知识产权管理体系建立的标准：
GB/T29490-2013《企业知识产权管理体系规范》
知识产权管理体系的管理核心对象：
知识产权
知识产权管理体系的管理模型：
基于策划、实施、检查、改进的过程方法

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