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公司提供ISO认证、GRS认证、ISO9001认证、ISO22000认证,质量管理体系认证、食品安全体系认证、IATF16949认证、ISO27001认证等项目的咨询顾问培训辅导(福州、厦门、泉州、漳州、龙岩、莆田、广州、深圳、东莞、佛山)

    龙岩申请iso9000质量管理体系认证公司需要什么材料

    更新时间:2025-02-07   浏览数:102
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:福建省厦门湖里区  
    产品数量:9999.00次
    价格:¥28000.00 元/次 起
    ISO9000认证质量管理体系认证 ISO9000认证质量管理体系认证 ISO认证ISO9000认证 ISO9001认证辅导质量管理体系认证辅导 ISO认证咨询质量管理体系认证咨询 证书有效可查 公司机构正规 审核流程协助推进 费用优惠面议 适用标准ISO9001:2015 周期1个月左右
    1、增强企业员工对2015版ISO9001质量管理体系要求标准的理解,建立质量管理体系,提升质量管理的效率与服务效益。
    2、使体系文件规定与公司业务运行相吻合,提高企业运作效益,协助企业提升服务效率和服务意识。
    二、具体做法
    (一)阶段一:诊断环节
    1、时间安排:2018年6月,人天数1天。
    2、要做的具体内容:
     (1)文件诊断:贵公司需将之前制定的文件(作业规范、管理规范、记录表单等)交给我们进行查看梳理(机密除外),以确定现行的文件状况,了解文件与记录的精炼度及适宜性,明确其与2015版ISO9001要求的差距与欠缺。为进一步的文件指导、编写与系统整合提供依据和基础。
    (2)现场诊断:对现场的服务流程、现场布置、服务设备、产品及服务信息进行摸底,了解现场实际运作过程,寻找可能的改进点与不足;
    (3)人员诊断:访谈人员,了解执行该体系的人力资源情况,执行人员运行体系(系统)过程遇到的困难,了解人员认识的误区与盲点。
    (4)流程诊断:对企业运作的流程进行了解与把握,认识企业的业务流程与企业发展现状及未来展望。
    3、本阶段的目的
    (1)了解公司实际情况、规划与战略,不管是业务流程、现场服务、产品及服务信息还是人员配备、文件及系统水平,*的把握公司的实际信息,为体系的铺设获取充足的信息。
    (2)了解的上述信息,能有针对性地对所欠缺的地方进行梳理,提出实际可行的解决应对方法,从经营、服务、成本等角度考虑体系实际运行的绩效和经济效益。
    龙岩申请iso9000质量管理体系认证公司
    质量方针制定 高管理者制 定且内容满足
    1.与组织的宗旨和环境相适应
    2.为制定和评审质量目标提供框架
    3.包括对满足适用要求的承诺
    4.包括对持续改进质量管理体系的承诺
    质量方针评审 与管理
    1.高管理者评审
    2.形成文件化信息
    3.适用要求
    4.产品和服务的符合性及增强顾客满意相关


    龙岩申请iso9000质量管理体系认证公司
    顾客沟通过程分析示例

    资源
    会议室 传真机/电话 计算机/网络/邮件
    输入
    1.产品和服务的相关信息(如外观/ 尺寸/功能/性能/可靠性等)
    2.问询(如成本、交期等)
    3.新的或修改的合同、订单
    4.顾客的意见及建议
    5.顾客抱怨
    6.适用时,对顾客财产的处置 
    7.相关时,应急措施需求
    程序及方法
    顾客沟通控制程序
    过程信息
    过程名称
    顾客沟通
    职责
    市场部 工程部/生产部/品保部等部门
    输出
    达成一致的下列方面(协调一致之后):
    1.产品和服务要求
    2.合同、订单、报价单的内容
    3.意见或建议的措施及回复
    4.顾客抱怨的措施及回复
    5.对顾客财产的处置措施
    6.应急措施的特定要求
    关键指标
    1.顾客沟通准确率(准确次数/顾客沟通次数***)
    2.顾客沟通及时率(及时次数/顾客沟通次数***)

    龙岩申请iso9000质量管理体系认证公司
    一、审核目的 
    1、检查本公司管理体系运行与标准的符合程度;
    2、发现管理中存在的问题,寻求改进的方法,以制定措施并实施;
    3、为第三方审核做准备。
    二、审核范围  
    本公司管理体系全部过程和相关部门。
    三、审核准则 
    1、标准GB/T19001-2016;
    2、管理体系文件(质量手册、程序文件,相关制度等);
    3、相关的法律法规、标准、行业要求等。
    四、审核安排
    1、审核方式:按部门审核。
    2、审核时间安排: 
    五、职责、资源
    1、管理者代表职责:  
      1)审核方案的批准、审核计划的批准,下达审核指令;
      2)任命审核组长和审核员;   
      3)审批审核报告;
      4)监督纠正措施的实施
    2、审核组长职责   
      a编制审核计划;
      b与审核管理部门和受审核部门进行沟通;
      c组织、指导审核组的工作,控制、协调审核全过程;
      d确认审核不符合项、确定审核结论;
      e编制并提交、分发审核报告;
      f负责对不符合项的纠正措施跟踪验证并报告结果。
    3、审核员职责  
      a按审核计划,完成审核任务,填写《内审检查表》; 
      b传达和阐明审核要求;
      c有效地策划和履行被赋予的职责;
      d及时报告审核发现;
      e验证所采取的纠正措施的有效性(当组长委派时);
      f配合并支持审核组长的工作。
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