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    职业健康安全管理体系认证_证书可查 顾问可信_福建ISO45001认证审核

    更新时间:2025-02-07   浏览数:92
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:福建省厦门湖里区  
    产品数量:9999.00次
    价格:¥30000.00 元/次 起
    ISO45001认证职业健康与安全管理体系认证 ISO45000认证职业健康与安全管理体系认证 ISO45001认证辅导职业健康安全体系内审员辅导 证书有效可查 公司机构正规 审核流程协助推进 价格费用优惠面议 适用标准ISO45001:2018 周期1个月左右 资料顾问整理 材料咨询协助
    1.贯彻公司质量环境和职业健康安全方针,完成质量环境和职业健康安全目标,负责人员素质的充实和提高;
    2.负责公司行政管理性文件的编制、登记、发放回收管理,公司资质证书类的归档保存;外来文件的管理和控制;
    3.负责对、公司各相关部门的联络沟通和政策接收,及时向内部传递和执行。
    4.负责人力资源工作,做好人员招聘、岗位培训、认证等的年度计划,并督促落实;负责员工招聘、组织培训、考核、调职、升迁、离职的管理工作;做好人员调配,确保体系运行人力资源充足;
    5.组织制订公司各及岗位的《岗位职责与任职要求》,明确各岗位职能,建立员工人事档案,并提出合理配置、相关资源的方案;
    6.制订公司各级员工薪资方案和劳保、后勤卫生等方面的实施方案;并负责员工薪酬的考核和监督实施执行;
    7.负责协调、主持对外的顾客接待、行政接待等工作,为相关部门提供必要的接待帮助工作,确保公司对外良好的形象;
    8.负责本部门环境因素辨识、评价和控制,危险源的辨识、风险评价和控制措施的确定,执行管理方案,必要时进行更新;环境和职业健康安全法律、法规的获取和评价、跟踪和更新;
    9.负责员工的综合保险办理、员工的定期健康体检;负责公司重大节日、大型活动的组织策划和实施;
    10.按规定对本部门管理目标完成情况进行分析评定,改进和提高,确保年度目标达成。
    11.组织有关部门起草、修订质量环境职业健康安全体系文件,负责文件管理,包括发放、回收、归档、更改、保存、销毁并做好相关记录;
    12.负责记录的管理并规定记录保存期限,并保存所有体系文件和记录表单电子档备份,组织对现有体系文件定期评审,必要时进行更新;
    13.规范和督促各部门的现场管理工作,并落实有关防火、防雨、防灾、防盗、防毒等环境因素的控制、安全措施,并向相关员工进行安全、环境意识、质量意识等方面的培训教育,提高员工的环境保护意识和安全意识;
    14.负责第二方或第三方关于管理体系类的外部审查的策划、组织准备、接待,组织对外部审查所提出的问题整改和改进建议的沟通、实施和结果回复,综合外部审查的各项改进建议,结合公司的实际管理水平,持续改善公司的综合管理水平;
    15.负责管理评审、内部审核的组织落实,并保存管理评审和内部审核资料;
    16.负责办公设备的归口管理、维护。包括对电脑及相关附件、信息系统等建立台帐,并作日常维护;及时收集处理公司内的打印机、复印机废旧墨盒、硒鼓及废纸;
    17.制订公司各级员工劳保、后勤卫生等方面的实施方案;
    18.负责公司应急准备和响应的策划、定期演练,协助管代对紧急情况的统一指挥;
    19.负责消防设施的保养维护管理,维持作业现场的清洁卫生,对作业人员的职业卫生和安全进行管理;
    1. 本部门目标指标达成情况
    本部门未单设置目标/指标,均为公司各部门通用目标/指标,在部门人员共同努力下,本部门未出现事件,未发生火灾,触电事故,部门目标已完成
    2. 本部门体系运行情况
    本部门主要负责保证职业健康安全管理体系运行所需投入。本部门有根据体系运行需要和各部门申请,及时安排了灭火器更换、劳保用品购买等支出,以确保管理体系正常运行和控制。
    危险源识别评价及运行控制:本部门危险源无更新,,其中需控制危险源有火灾发生、触电2项、。办公室内严禁烟火,未违规使用电器等,未引发火灾事故;行符合要求。
    3. 本部门在不合格以及纠正措施和预防措施的实施情况
    日常5S/安全检查问题点:无
    内审不符合:本次公司体系运行后于2018年11月20日进行了内审,在本部门未发现不符合项
    事件:未发生
    4. 以往管理评审的所采取的措施的情况
    上次管理评审决议涉及本部门的事项有:/
    措施落实情况及效果:/。
    5. 本部门体系实施过程中需要公司解决的问题(文件、资源….)无
    6. 本部门下阶段体系方面的工作计划及对策、资源
    为环保安全提供充足资金支持,确保环境/职业健康安全体系正常有效运行。
    福建ISO45001认证审核
    日常性安全培训教育
    ①各车间要根据本车间安全生产特点,对在岗的员工进行经常性安全教育培训,并将培训情况和成绩记入安全教育档案或安全操作证中。
    ②各单位每年必须进行一次各工种规程考试,不及格者待岗学习,合格后方可上岗。
    ③在进行设备大修和危险性作业之前,检修和施工单位必须事先制定好书面安全技术措施,并上报综合部,同时要对作业人员进行作业前安全教育,落实安全监护制度。
    ④班组要坚持每天的班前会和每周一的班组安全活动,安全活动要有布置,有要求,有内容,有记录,有检查,讲实效。
    职业健康安全occupational health and safety(OHS)
    影响或可能影响工作场所(3.23)内的员工或其他工作人员(包括临时工和承包方员工)、访问者或其他人员的健康安全的条件和因素。
    OHS体系总要求
    1.1  本公司OHS体系覆盖的范围为公司所涉及相关部门、办公区域、场所的OHS活动。已按照GB/T28001-2019标准建立、保持文件化的OHS体系。
    1.2 公司的OHS体系将在运行过程中得到补充和完善,并通过OHS体系的运行来达到公司职业健康安全行为的持续改进,以实现对遵守法律法规、预防不安全事故、持续改进职业健康安全绩效的承诺
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    职工康复生活**、经济补偿的。
    a)  发生事故由行政部确认为后,受伤人员的抢救、转院及赴外地、护理、伤害程度的,休工天数和旧伤复发的诊断均由集团公司门负责。上述情况的诊断结果一律由集团公司门出具的为后依据。
    b)  负伤休工六个月以上者,伤愈复工时带着公司职工的准许上班手续到行政部进行复工安全教育,持复工教育卡片方能回岗工作,否则不准上岗。
    c)   职工终结或期满后,由本人申请、行政部开具,持有关客观检查材料(化验单、X光片、病历),事故报告书《职工与职业病劳动能力表》等到保定市职业病专科检查。
    d)  职工与职业病伤残等级检查费先由本人垫付,评上等级后凭单据给予报销,否则一切费用自理。
    e)   受伤职工待遇按公司有关规定执行,补偿手续由市场部负责。
    保险机构
    发生后应到保险机构进行,否则费用自理。
    事故现场处理
    a) 事故发生后,发生事故部门必须专人保护事故现场,凡与事故有关的物体、痕迹、状态均不得破坏,特别是重伤和重大伤亡事故现场未经行政部现场勘察、和许可,不得冲洗、擦拭和挪动。
    b) 因抢救伤员,防止事故扩大等原因需要挪动现场物体时,发生事故部门必须做好现场标志并同时绘出事故现场简图,标明现场物体、物证位置,做好书面记录。
    c)  对事故现场、受害者原始存息地等可能被清除或被践踏的痕迹、物件、物证应利用摄影、摄像以提供完整的信息内容。
    事故调查、分析
    a) 事故的调查,分析和处理,应严格按照“四不放过”的事故处理原则进行。各级部门要建立事故档案,做好事故统计工作。
    b)  一般轻伤事故,由发生事故部门组织有关人员进行调查分析。
    c) 重伤、重大未遂伤害事故,由公司“安委会”或由其的部门组织进行调查分析。
    d)  重伤三人以上及事故,由企管部门、市劳动局、市总工会及组织
    调查分析,公司行政部应组织有关人员协助进行。
    e)  事故调查应包括:
    物证的搜集——破损部件、碎片、残留物、致害物的位置等。
    事故事实材料的搜集——发生事故的单位、地点、时间、受害人和致害人的姓名、性别、年龄、文化程度、工种、工龄、本工种工龄和接受安全教育的情况等。
    发生事故前受害人和致害人开始工作时间、工作内容、作业程序、操作时的动作和位置、设备、设施的性能和工作状况。
    证人材料的搜集。
    其它与事故致因有关的设计、工艺、工作指令、规章制度、工作环境、使用材料等细节和因素。
    f)  事故分析应包括:
    直接原因: 按GB 6441 《企业职亡事故分类标准》的规定。
    间接原因: 技术和设计上的缺陷;教育培训不够;未经培训;缺乏或不懂安全技术操作知识;劳动组织不合理;对现场工作缺乏检查或的错误;没有安全操作规程或不健全;没有或不认真实施事故防范措施;对事故隐患整改不力等。
    g)  事故责任分析应包括:
    根据事故调查所确认的事实,通过对事故直接原因和间接原因的分析,确定事故中的
    直接责任者和间接责任者。
    在直接责任者和责任者中根据其在发生事故的过程中的作用,确定主要责任者。
    福建ISO45001认证审核
    进入受限空间作业
    (1)进入有限空间作业的施工单位提出申请,由综合部负责进入受限空间作业许可证(即危险作业审批表);
    (2)落实进入有限空间的安全防护措施,确认安全措施和有限空间内氧气、可燃气体、有毒有害气体浓度的检验结果;
    (3)指派监护人员,监护人员与作业部门共同检查监护措施、防护设施及应急报警、通讯、营救等设施,确认合格后签字认可;
    (4)安全管理负责人在对上述内容全面复查无误后,报综合部审批后,方可进入作业。
    (5)作业前,应专人对监护人和作业人员进行安全教育,包括作业空间的结构和相关介质等方面的知识,作业中可能遇到的意外和处理、救护方法等。
    是否对客户反馈意见进行分析形成报告,以便改进更好满足客户要求? 没有对2019年满意度调查进行汇总分析
    是否对本部门所存在的风险进行识别? 对本部门的风险已识别,并采取相应的措施
    组织确定和提供的基础设施有哪些?是否满足过程运行的需求?基础设施的维护情况如何? 公司提供了必要的仓库和运输所需的车辆及相关工具、由生产单位对设备进行日常维护;
    车辆及工具是否登记入册,进行统一管理? 由车队负责人进行统一管理
    影响产品质量的关键工序是否编写作业书?,表述内容是否清楚、正确、完整、适用,以生产? 有制定相应的作业书及操作规范;
    产品工艺要求或参数是否明确?相关人员如组长是否清楚、明白?有无对质量进行控制? 明确,有各种产品工艺要求和参数表
    服务过程中使用的工具是否符合要求? 根据不同的产品选定不同的工具及设备;
    是否制定设备一览表,以显示公司的所有设备状态? 有车辆一览表、并显示车辆的状态
    有无制作机台设备的标识? 车辆都有不同的,正在使用
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