热门搜索:

公司提供ISO认证、GRS认证、ISO9001认证、ISO22000认证,质量管理体系认证、食品安全体系认证、IATF16949认证、ISO27001认证等项目的咨询顾问培训辅导(福州、厦门、泉州、漳州、龙岩、莆田、广州、深圳、东莞、佛山)

    福州ISO45001认证顾问 职业健康安全管理体系认证 资料协助 一站服务

    更新时间:2025-02-12   浏览数:21
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:福建省厦门湖里区  
    产品数量:9999.00个
    价格:面议
    公司名称厦门汉墨管理咨询有限公司 认证种类ISO45001职业健康与安全管理体系认证 服务内容ISO45001职业健康与安全管理体系认证辅导 ISO认证ISO45001职业健康安全管理体系认证咨询 ISO45001认证ISO45001职业健康安全管理体系认证 发货地厦门或福州 ISO45001认证培训ISO45001内审员培训 价格费用优惠面谈 证书有效可查 公司机构正规 审核流程协助推进 *周期1个月左右 适用标准ISO45001:2018
    ISO14001与ISO45001体系的共同性
    1、两个体系均属于规范化、文件化、系统化的管理体系:ISO14001环境管理体系是国际标准化组织(ISO)在1996年9月发布的认证标准,后经我国有关部门等同转化为我国国家标准。ISO45001是英国标准协会(BS1)等12个组织在1999年发布的职业安全体系规范。也经我国有关部门转化成相应的认证试行标准。两个标准均为规范化的管理体系,由17个管理要素构成,并对各管理要素提出了明确的要求。这些要求绝大部分也是相似的。由于这二个体系从形式到内容均有非常多的共同性,对实现体系的一体化具有很好的基础。
    2、两个体系都遵循相同的管理模式:两个体系都共同遵循策划(P)—实施(D)—检查与纠正(C)—评审改进(A)的管理模式,通过PDCA的循环,实现管理体系和绩效的持续改进。
    3、两个体系均强调方针、目标、运行控制与环境因素(或危险源)的一致性。即方针要符合环境影响(或风险)的性质与规模,而所评价出的重要环境因素(或重大风险)均应通过目标、管理方案及运行控制程序进行控制。
    4、两个体系的管理要素较为相似:两个体系均包括五个部分、共17个管理要素,从方针到管理评审要素的设置完全相同。虽然个别要素的名称略有差别,但管理功能基本相同。
    内审员培训
    对企业选定的内审员进行系统培训,包括:
    • 职业安全卫生管理体系标准讲解及练习;
    • 审核程序讲解;
    • 审核技巧、方法、要求、案例练习;
    • 复习及考试。考试合格者颁发内审员合格证书。
     内审及协助整改
       体系通过三个月左右的试运行后,咨询师协助企业内审员制定内部审核计划并实施内审。内审结果将提交管理层,在认证审核前应至少做两次内审。对内审中发现的问题,企业在咨询师下进行整改。
    福州ISO45001认证顾问
    * 与公司管理层进行沟通并达成共识;
    * 与推行组拟定执行计划及建立制度体系;
    * 透过教育培训奠定理论基础;
    * 实际操作示范,现场演练落实基层工作;
    * 强化评审功能,以持续改进。
    福州ISO45001认证顾问
    当出现以下变化时,应由管理者代表临时相关部门召集调整目标:
     法律法规和其他要求发生变化;
     公司的活动、服务发生变化;
     公司的重要环境因素、重大危险源发生变化;
     公司的经营结构调整;
     服务模式或方式发生重大变化;
     相关方有意见和抱怨;
     监测与测量结果不符合标准要求等。
    管理者代表负责监督施公司和各部门目标实施情况,通过环境和职业健康安全管理体系内部审核、管理评审等过程进行评审。各部门按目标要求的统计周期将完成情况进行汇总,目标报给综合部,作为管理评审的输入。对于临时或项目,由综合部按公司管理原则组织环境和职业健康项目策划,确定目标,并编制环境和职业健康安全项目计划以确保目标的落实。
    福州ISO45001认证顾问
    可行性分析
    按照ISO45001系列标准的要求,企业以自愿的形式进行ISO45001职业健康安全管理体系的建立工作,在认证前须具备以下条件:
    1) 企业已经具有国家或地方法律法规要求的有关手续,否则应由厂方补办有关手续。
    2) 企业高度重视,为推行ISO45001标准提供必需的人、财、技术资源**。
    3) 企业具有一定的管理基础,各项管理制度化。
    4) 企业的认证范围明确。
    ISO45001认证咨询
    职业健康安全管理体系的要求及使用指南,旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害,同时主动改进职业健康安全绩效。这包括考虑适用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。
    本标准适用于任何有下列愿望的组织:
    a) 建立、实施和保持职业健康安全管理体系,以提高职业健康安全,消除或尽可能降低职业健康安全风险(包括体系缺陷),利用职业健康安全机遇,应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合;
    b) 持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度;
    c) 确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针;
    d) 证实符合本标准的要求。
    本标准旨在适用于不同规模、各种类型和活动的组织, 并适用于组织控制下的职业健康安全风险, 该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。
    http://lsjsqd.b2b168.com