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公司提供ISO认证、GRS认证、ISO9001认证、ISO22000认证,质量管理体系认证、食品安全体系认证、IATF16949认证、ISO27001认证等项目的咨询顾问培训辅导(福州、厦门、泉州、漳州、龙岩、莆田、广州、深圳、东莞、佛山)

    提供材料 协助顾问_宁德ISO45001认证培训_职业健康安全管理体系认证

    更新时间:2025-01-18   浏览数:34
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:福建省厦门湖里区  
    产品数量:9999.00次
    价格:面议
    ISO45001认证职业健康与安全管理体系认证 ISO45000认证职业健康与安全管理体系认证 ISO45001认证辅导职业健康安全体系内审员辅导 证书有效可查 公司机构正规 审核流程协助推进 价格费用优惠面议 适用标准ISO45001:2018 周期1个月左右 资料顾问整理 材料咨询协助
    1.确保按照ISO 9001:2015标准、ISO 14001:2015标准及iso45001:2018标准建立、实施和维持质量、环境及职业健康安全管理体系。
    2.定期向管理者汇报质量、环境及职业健康安全管理体系运作情况,包括改进需求。
    3.在公司整个体系内提升对客户要求的认识。
    4.负责质量、环境及职业健康安全管理体系的有关事项对外联络和内部沟通工作。
    5.确保在策划和实施质量、环境及职业健康安全管理体系变更时保持其完整性。
    6.确保各过程获得其预期输出;
    7.确定企业面临的风险和机遇,并制定应对措施
    (1)每个职工必须认真学习安全生产法律、 法规和各项规章制度, 熟知本岗位安全生产责任制, 严格按规程要求操作, 努力把安全制度、 安全技术措施落实在生产全过程;各级管理人员必须按法规、措施、 制度对现场操作工、具体责任人进行全面监督、监察、检查。
    (2)充分发挥部门、班组管理职能,加强全员安全教育、培训。
    ①各部门、班组要认真组织员工经常进行思想教育和规章制度 学习,提升安全意识,规范作业行为,自觉遵章守纪,“三违”。
    ②班组要积调动生产骨干员工抓好安全工作的积性,深入 开展身边无“三违”活动,加强安全工作的。
    ③综合部定期组织全员进行安全教育和事故案例教育,提高全员安全意识,有计划组织工种及岗位人员的安全技术培训,增强业务安**力。
    ④各部门、班组必须以确保不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害的“三不伤害”为目的,以规程、措施、制度为依据,认真抓好具体工作的安排、组织、监督。
    (3)公司安委会成员等各级管理人员,对“三违”行为必须当场制止,并讲清其“三违”事实及危害,及时通知追查处理,处理要有力度。各级管理人员抓“三违”要有记录,及时报安委会处理,否则按安全责任书严格考核。
    (4)“三违”人员必须在二十四小时内到综合部汇报事实,综合部对所有“三违”人员登记,写出书面检查,安委会研究决定如何处理。安委会要不定期组织安全检查,对工种、岗位人员进行现场知识测试,对不及格的实行停工学习和经济处罚,学习期间停发工资,直至考试合格。
    (5)员工要正确行使和义务,积主动检举揭发“三违”人员, 并对举报“三违”、制止“三违”避免事故发生的有功人员一次性给予一定数额奖励。
    (6)从严、从重、从快处理“三违”人员。
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    一、 评审目的
    评价公司职业健康安全管理体系运行与公司实现的管理方针目标之适宜性,充分性、有效性及其对职业健康安全提供保证的能力,以改进管理体系的运行效果。
    二、 评审参加部门、人员:
    会议主持人:总经理
    会议参加人员:公司部门经理以上级人员
    评审内容:
    1. 由综合部提出方针、目标的完成情况;
    2. 综合部提出:人员培训、消防安全、职业健康安全控制及公司在法律法规方面执行情况等方面的运行情况。
    3. 由各部门提出本部门安全运行状况。
    4. 由管理者代表提出内部职业健康安全管理体系审核报告、纠正和预防措施分析报告和职业健康安全管理体系整体运行情况报告。
    5. 由综合部提出在职业健康方面的资源**及费用效果情况报告。
    四、各部门评审准备工作要求:
    1.管理评审输入内容的责任部门按本计划规定准备书面报告。
    2.与会者就评审内容发表评审意见,并结合本部门工作情况准备有关资料。
    3.与会者准时到会并签到,保证会场秩序,坚持始终。
    4.管理评审确定的项目,由综合部按规定组织实施。
    5.综合部按规定保持管理评审的全部记录。
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    伤害程度分类
    1  轻伤:系指休工在以上,相当于GB 6441 《企业职亡事故分类标准》附录B表定105个工作日以内的失能伤害。
    2  重伤:系指相当于GB 6441 《企业职亡事故分类标准》附录B表定工作日等于和**过105个工作日的失能伤害。
    事故报告程序
    1  因服务或工作发生休工一个工作日及以上的伤害事故,均应进行调查、登记、统计和报告。
    2  公司内各岗位发生事故应先及时抢救伤员、保护现场、并于事故发生半小时内报告行政部及有关部门。
    3  市内发生事故应于4小时内报告本部门及行政部和有关单位。外地发生事故应于12小时内报告部门及行政部和有关单位。
    4  发生重伤及以上伤亡事故,事故发生部门必须在30分钟内报告公司和行政部,积抢救伤员和严格保护好事故现场。
    5  出现事故后必须依时上报,不得隐瞒,对漏报、补报者一律从严惩处。
    6  行政部接到报告后应*前往事故现场,进行调查、处理,并在内报告企业、市劳动局和市总工会。发生1人及以上事故和一次重伤3人以上重大伤亡事故应同时报告受理。
    7  事故报告应包括以下内容:
    事故发生时间、地点、单位。
    事故发生的简要经过、伤亡人数,受伤部位,受伤性质,致害物名称,伤害方式。
    事故发生原因的初步判断,直接经济损失的初步估计。
    事故发生后,采取的措施及事故控制情况。
    8  住院人员应的有关手续。
    按照我公司有关安全管理的规定要求,发生部门应及时填报或提供如下资料:
    发生事故10小时内将《事故伤害报告表》报行政部。
    发生事故当月月底前将《职亡事故月报表》报行政部。
    发生事故后3日内将伤亡事故分析材料、《事故处理“三不放过”报告表》报行政部,并在分析报告中写明事故简单经过、具体原因、预防措施、对责任人的处理建议等内容。
    提供保险机构的诊断书、出院证、(X光片)、医嘱、用药的双等有关。
    住院期间填报《职工(职业病)确定停工留薪期审批表》(一式三份),由主治医师签字并加盖诊断章。
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    1 各部门消防安全管理要求
    1.1 各部门负责人要加强对本部门的消防安全管理工作,提高消防法制观念,认真执行消防管理安全要求;
    1.2 各部门的义务消防员,要负责本部门的消防责任区。消防器材完善保管和监督,如损坏、过期、低气压等的灭火器,要及时用文字报告综合部安排处理;
    1.3 各部门的消防器材不允许在没有火情的情况下动用开启,如有故意擅自乱动开启消防器材,造成消防器材损坏者,由该部门消防员查明送交综合部处理;
    1.4 各部门在清洁工作时,严禁用天那水等易燃液体擦洗带有插座、开关的表面及其线路;
    1.5 各部门的办公设备,如有控制线路零乱、破损,控制器箱盖板损坏时,要及时通知机修部维修。
    2 消防器材管理要求:
    2.1 各部门的消防器材上面和下面不准放置任何杂物品,同时要保留一条畅通的消防通道;
    2.2 各部门的消防栓不准用作冲洗地板及其它用途;
    2.3手提式灭火器要放置在托架或灭火器箱内,其**部离地面高度应小于1.5米,底部离地面高度不小于0.15米;
    2.4灭火器应放置在明显和便于取用的地方,且不得影响安全疏散;
    2.5 灭火器应放置稳固,其铭牌必须朝外,原则上同一种型号灭火器应放置在同一个托架里;
    2.6 要定期对消防器材进行检查,发现损坏及时维修处理。
    审核目的     为确保公司的质量、环境及职业健康安全管理体系符合ISO 9001:2015、ISO 14001:2015、ISO45001标准要求,为申请认证提供自我申明合格基础。
    审核范围 覆盖认证范围内的公司各单位及所有产品和相关管理活动。
    审核依据    ISO 9001:2015、ISO 14001:2015、iso45001标准、公司管理体系文件、客户要求、相关方要求、法律法规要求及其他相关要求。
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