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    食品安全管理体系认证 提供材料 协助顾问 厦门HACCP认证

    更新时间:2025-01-31   浏览数:39
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:福建省厦门湖里区  
    产品数量:9999.00个
    价格:面议
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    1 目的
    2 范围
    3 职责
    4 定义
    5 内容
    5.1水的安全
    5.2交叉污染及其预防措施
    5.3化学药品的标记、贮存和使用
    5.4人员卫生
    5.5清洁和消毒
    5.6虫害、鼠害控制
    5.7原辅料、包装、成品的管理
    5.8 食品接触表面的卫生要求
    6 控制措施说明
    7 相关文件
    8 相关记录
    ◆文件化程序是否包括实施审核、确保审核的立性、记录审核结果并向管理者报告的职责和要求? 
    ◆程序中是否包含审核的范围、频次、计划、方法?
    ◆是否进行了年度内审方案策划, 策划时是否考虑了拟审核过程和区域的状况和重要性,以及以往审核产生的更新措施?
    ◆年度内审方案是否经管理层批准?
    ◆年度内审方案是否发给有关部门?
    ◆是否按年度内审方案的计划实施了审核?
    ◆是否制订了内审实施计划?
    ◆内审实施计划是否覆盖全部要素和全部部门?
    ◆审核是否由非从事受审活动的人员进行?
    ◆审核员是否经过培训,并取得了?
    ◆审核是否抓住了关键环节(部门、设备、活动)?
    ◆审核用检查表是否充分、符合要求?
    ◆审核报告的内容是否全面?能否说明管理体系的符合性和有效性?
    ◆对内部审核中发现的不符合是否采取了纠正措施?
    ◆采取的纠正措施是否按期完成。
    ◆对纠正措施的实施效果是否进行了验证,有无记录。
    ◆验证结果是否报告了相关部门。
    厦门HACCP认证
    一、目的
       对本公司印刷油墨的领用、存放、标识进行有效管理,避免油墨的混用及浪费,特制定本规定。
    二、范围
       适用于本公司所有印刷油墨的管理。
    三、职责
       3.1、仓储部负责原装油墨的收发、存放、保管和标识。
       3.2、生产部负责油墨的领用、余墨(含混合墨及原装剩余油墨)的标识和存放。
       3.2、技术部负责余墨的管理、标识和监督。
    四、内容
      4.1、仓储部负责原装油墨的收发、存放、保管和标识管理,对检验合格原装油墨进行分类存放,有效标识,达到目视化管理,并做到先出。对保质期只剩下三个月的油墨及时预警,填写《工作联络单》反馈到相关部门。
      4.2、生产部按生产工艺单要求领用所需类型、数量的油墨,并对余墨有效标识,按规定保存。
         4.2.1、生产人员在接到生产任务时,首先向油墨管理员**申领余墨,进行过滤后配合新墨使用,不得以种种理由拒绝使用余墨。为保证产品品质,领用余墨由机长或副机长负责把关。
         4.2.2、印刷过程中加到油墨槽中的墨量要少一些,以保持经常添加新墨,油墨使用要根据用量少配勤配,原则上1次/小时,以保证油墨颜色和粘度的稳定性。
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    ◆实施纠正措施时,是否做到了:
    a)评审不合格和(或)潜在不合格(包括顾客抱怨),并对可能表明向失控发展的监视结果的趋势进行评审。
    b)确定不合格的原因。
    c)纠正措施需求的评价。
    d)确定纠正措施并实施。
    e)对纠正措施的有效性进行跟踪评审。
    f)记录纠正措施的结果。
    ◆不合格品评审工作是如何进行的。谁负责?谁参加?哪一级处理?
    ◆不合格品处置的方法有哪些?
    ◆不合格品标识、记录、隔离等情况是否符合要求?
    ◆不合格品处理记录是否不合格品发生时间、地点、有关责任人/班组?
    ◆不合格处理记录中是否有参加评审和处置人员的签字,是否按评审后的决定进行处置?
    ◆不合格品纠正后是否重新验证?
    ◆是否建立了产品召回程序,程序中应规定如何通知相关方、如何处置受影响的产品以及召回工作各项措施的顺序?
    ◆是否了有权启动撤回的人员和负责执行撤回的人员? 
    ◆是否通过模拟撤回或实际撤回等手段验证并记录撤回方案的有效性?
    ◆被撤回产品在处置(销毁、改变预期用途、确定按原有(或其他)预期用途使用是安全的或重新加工以确保安全)之前,是否被监督保留?
    ◆是否做好了撤回记录,记录的内容包括撤回的原因、范围和处理的结果?是否将撤回的原因、范围和处理的结果向管理者报告,作为管理评审的输入?
    ◆是否对撤回的产品进行了评价,并按照不合格品控制的要求进行了处理?
    厦门HACCP认证
    1.公司每年组织生产人员进行一次健康检查,必要时要做临时的健康检查,新进员工必须经过体检合格后方可上岗,检查合格并出具,由企管部统一管理。
    2.人员的健康检查:
    凡患有下列疾病之一者,立即调离产品加工岗位,不得从事产品生产与检验工作:
    a.病毒性肝炎;b.活动性肺结核;c.肠伤寒及其带菌者;
    d.性痢疾及其带菌者;e.化脓性或渗出性脱屑患者;
    f..手外伤未愈合者等,病愈后经检验合格后方可上岗。
    3. 加工过程中保洁员随时观察加工人员的身体状况,如生产加工过程中工作人员因意外造成身体外伤,对应加工的产品报废处理,受伤人员离开车间,经合理处理后方可上岗。
    1. 进入车间之前必须更换工作服并洗手,参阅更衣程序及洗手消毒程序。
    2. 保持工作服(必要时包括帽子和口罩)的清洁卫生,不得附有头发、线头,每天天清洗一次。
    3. 工作鞋保持清洁卫生,至少每周一次,
    4. 在车间内不得配戴首饰、手表等个人物品,如钱包、钥匙、手机等不得带入生产区。
    5. 不得留长指甲,保持指甲清洁,不得涂指甲油,保洁员必须检查每一个工作人员工作服是否整齐、手指甲是否过长、手是否有外伤或化脓现象。
    6. 每次去厕所后必须洗手消毒。
    7. 生产区域严禁吃东西、饮水、吸烟。
    8. 非生产人员进车间前的检查同车间加工人员一样的要求。
    0.1   颁布令
    0.2   任命书
    0.3   公司简介
    0.4   HACCP手册的管理
    1.    适用范围
    2.    引用标准
    3.    术语和定义
    4.    企业HACCP体系
    5.    管理职责
    6.    前提计划
    7.    HACCP计划的建立和实施
    8.   致敏物质管理
    9.   食品欺诈的预防管理
    附录1  各部门的管理职能分配表
    附录2  组织架构图
    附件3  食品安全目标
    附录4  HACCP管理手册修改记录
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