ISO9001认证顾问质量管理体系认证顾问
ISO9001认证培训质量管理体系内审员培训
ISO9001认证咨询质量管理体系建立指导
内审员培训ISO9001质量管理体系内审员培训
ISO9000认证顾问ISO9000质量管理体系认证顾问
ISO9001认证辅导ISO9001质量管理体系建立指导
公司机构正规
审核流程协助推进
适用标准ISO9001:2015
周期一个月左右
材料咨询整理
资料顾问协助
1.0 目的
确保对质量体系中不符合要求的产品和服务得到识别和控制,以防止不合格品和服务非预期的使用和交付对顾客造成不良影响,保证不合格产品和服务能够及时得到处理,以确保实现顾客满意,保证产品和服务质量。
2.0 适用范围
适用于公司为顾客提品和服务的全过程。
3.0 职责
3.1 运营部负责人负责处理日常服务中发现的轻微不合格和中等不合格服务。
3.2 管理者代表负责处理严重不合格以及管理评审中出现的不合格。
4.0 控制要求
4.1 不合格物品的控制
4.1.1 库管员在存储物品期间发现不合格物品,要根据库房管理规定,及时做出标识和隔离。
4.1.2 发现异常或有损坏等影响正常使用的物品,要及时报告上级主管,按规定采取相应的处理措施,做好相关记录。
4.1.3 对不合格物品的处置。
4.1.3,1退货及更换:供应负责人获悉不合格物品情况后,应将不合格原因通知供方,要求其做相应改进或安排退货。
4.1.3.2报废:对没有使用价值的物品进行的处置方式。
4.2 不合格服务的控制
4.2.1服务过程中发生的不合格由部门主管确认后,根据具体情况识别不合格类型而采取相应的处理方法:
4.2.1.1轻微不合格服务:对服务过程或质量影响不大,顾客感觉不明显的不合格服务为轻微不合格服务,提供服务部门应立即处理关闭,做好记录。
4.2.1.2中等不合格服务:对服务过程或质量影响明显,引起顾客不满意向公司投诉或连续三次没有达到单项服务标准的为中等不合格服务,提供服务部门主管应立即查找原因,及时补救,处理时间不**过。
4.2.1.3严重不合格服务:系统性原因或连续影响服务质量,顾客明显感觉不适应,并造成严重后果的为严重不合格服务,由提供服务的部门制定有关纠正措施,并对预防事件再次发生提出改进建议,由管理者代表负责组织验证,处理时间一般不**过三天。
4.2.2对不合格服务的处置
4.2.2.1对轻微不合格,采场纠正。
4.2.2.2对轻微或中等不合格,采取重新提供服务。
4.2.2.3对所有的不合格,在顾客明确让步接收的情况下,向顾客致歉。
4.2.2.4对中等或严重不合格,必要时给予顾客适当的经济补偿。
4.2.2.5对屡次出现的不合格,相关部门负责人要上报主管部门,由其组织相关人员进行确认和评议,制定处置方案,填写《不合格处理单》,报公司主管批准执行。
4.2.3对纠正后的不合格品或服务,责任部门均应再次进行验证,以证实满足规定的要求。
4.2.4由于客观原因(暴风、暴雨、材料不能及时购买等不可抗拒的原因)所造成的不合格服务,在与顾客及时协商后,一旦环境转变,立即采取措施解决。
4.2.5内部审核和管理评审中发现的轻微不合格,按照规定的时间关闭;严重不合格由管理者代表组织相关人员分析原因,制定纠正措施方案加以解决,并负责跟踪验证,具体按照《纠正措施控制程序》执行。
4.2.6运营部依据《客户投诉控制程序》接到关于不合格的电话、来信等投诉时,要进行确认和评议,并按照相关规定执行。
4.2.7在日常管理中,相关部门依据公司的有关规定,对直接为顾客提供服务的人员进行考核,发现不合格应及时纠正;造成较大影响的,要填写相应的记录,上报主管,由其组织相关人员进行确认和评审,制定处置方案。
为实现可持续发展战略,改进产品品质,加强技术改造,开展资源和“三废”的综合利用,减少或消除废物排放来实现经济与环境的同步发展。通过不断地改善管理和技术进步,提高资源利用率,减少污染物排放,以降低对环境和人类的危害, 实现经济效益和环境效益的统一。
公司应确定与质量管理体系有关的相关方,及相关方的需求。
相关方类型 需求和期望 监视和测量频率 责任部门
供方 合理、共同发展 每年至少1次 资材部
部门 遵守法律法规 每年1次 管理部
社会责任
关注者 环境保护等 每年1次 管理部
顾客 性价比高、服务好 每年2次 业务部
员工 良好的工作环境、收入合理、有发展机会 每年1次 管理部
股东 可持续发展和盈利 每年2次 业务部、品技部、生产部

环境管理体系认证需提交的其他附件:
a. 重要环境因素清单,危险化学品清单,适用的法律法规清单及环境目标、指标和管理方案
b. 1998年11月后的新、扩/改建项目,须提供环境影响评价及验收报告,如不能提供给的,需提供合理的解释文件或当地**出具的相关
c. 有法定的环境监测机构出具的申请组织在近一年内的环境监测(包括废水、废气、噪声等)报告
d.(适用时)受审核方的环境管理体系所覆盖的活动区域和管网示意图(至少包括污水、雨水管网),必要时提供主要原(辅)材料清单、危险化学品清单
e. 适用法律、法规及其他要求清单

□按2011版申请认证,提供有效的认证标准要求的管理体系文件
□不可接受风险清单,适用法律法规清单及职业健康安全目标和管理方案
□安全情况简介,包括近一年中是否发生事故及处理情况
□职业健康安全管理体系所覆盖的活动区域示意图
□组织一年内未发生重大安全事故承诺
□法规要求的“三同时”验收报告、安全批复、职业病危害预评价批复
□作业场所有对人体危害较大的尘毒、噪声等的企业,提供具有法定的卫生监测或疾控中心近一年内出具的尘毒、噪声等监测报告。(一级风险组织需提供)

1.目的
对质量管理体系的所有要求及其绩效的趋势进行评审,不断完善质量管理体系,寻求持续改进的机会,以确保质量管理体系持续的适宜性、充分性和有效性。
2.适用范围
适用于本公司管理体系的评审。
3.权责
3.1总经理负责召开、主持管理评审会议。
3.2管理者代表负责制定管理评审计划并跟踪实施,报告体系运行成效,编制管理评审报告,组织评审结论的实施与跟踪检查。
3.3 办公室负责收集并提供管理评审所需的资料、管理评审会议记录,管理评审资料的整理、归档等工作。
3.4各部门负责准备并提供与本部门工作有关的评审所需的资料,并负责落实评审中提出的纠正和预防措施工作。
4.作业程序
4.1.1管理评审计划
管理评审会议1次/年,于十二月份进行,也可根据需要安排。
4.1.1.1管理者代表于管理评审前至少提前半个月编制评审计划,报总经理批准。评审计划的主要内容包括:
A.评审时间、地点;
B.评审目的;
C.评审内容;
D.要求事项;
E.参加人员名单。
4.1.1.2当出现下列情况之一时,可根据具体情况增加管理评审频次
A.组织结构、管理体系、法律法规等发生重大变更时;
B.发生重大质量/环境事故、环境事故时;
C.出现连续的相关方投诉时;
D.内部审核发现严重不符合项时;
E.发生其他必要进行管理评审的情况。
4.1.2评审组织
评审组织由总经理、管理者代表及与体系相关的部门负责人组成。
4.1.3评审准备
4.1.3.1评审计划经总经理签署后,由办公室分发至参加评审的人员及相关部门。
4.1.3.2与会人员收到会议通知后,根据要求准备与会资料。
4.1.3.3 办公室收集、汇总与会资料提交给管理者代表。
4.1.3.4管理者代表对与会资料进行调查了解。
□1.组织具备立法律地位的,如:企业营业执照、事业单位法人证书、社会团体登记证书、非企业法人登记证书、机关设立文件等复印件;
□2.统一社会信用代码(见营业执照);
□3.有效的行政许可/资质/强制性认证证书(复印件)(需要时):如工业产品生产许可证/卫生许可证/3C认证证书/建筑企业资质证书/安全生产许可证、养老机构设立许可证等
□4.有效版本的管理体系成文信息,可提供:a)企业的管理手册;b)如没有管理手册可提交程序文件汇编/制度汇编加管理体系说明;c)如没有程序文件可提供管理体系说明加管理制度或程序文件目录(需体系已满足规定的有效运行期限);
□书面 □电子版 版本号 实施日期: 年 月 日;
□5.服务认证:a)服务手册 ; b)已建立服务规范、服务提供规范和服务检验规范
(提交文件清单) c) 提供服务的设施清单;
□6.生产/服务流程示意图;□单提供,□包含在手册或程序文件中
□7.产品执行标准编号及名称 ;
(如产品执行标准较多,可另附清单;执行企业标准或团体标准需要提交企业标准/团体标准文本复印件);
□8.多场所清单及其多场所活动、活动分包情况
http://lsjsqd.b2b168.com