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    食品安全管理体系认证 佛山HACCP认证顾问

    更新时间:2025-06-12   浏览数:38
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:福建省厦门湖里区  
    产品数量:9999.00个
    价格:面议
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    1 目的
    2 范围
    3 职责
    4 定义
    5 内容
    5.1水的安全
    5.2交叉污染及其预防措施
    5.3化学药品的标记、贮存和使用
    5.4人员卫生
    5.5清洁和消毒
    5.6虫害、鼠害控制
    5.7原辅料、包装、成品的管理
    5.8 食品接触表面的卫生要求
    6 控制措施说明
    7 相关文件
    8 相关记录
    ◆是否有定期评审食品安全方针的规定?
    ◆管理者是否定期评审过食品安全方针?
    ◆如何对食品安全方针进行修订?
    ◆评审、修订的依据是什么?
    ◆如何保证策划能满足食品安全目标及食品安全管理体系总要求?
    ◆现有食品安全管理体系策划后形成了多少文件?有多少份程序文件?是否满足要求?
    ◆食品安全目标是否实现(以此确认食品安全管理体系策划的有效性)? 
    ◆文件的更改是否受控?
    ◆是否有清晰的组织结构图?
    ◆相关或岗位的职责是否得到规定并形成文件?
    ◆组织是否了负责处理问题的人员?是否明确了人员的职责和权限?
    ◆人员接到问题汇报后,是否适时采取了措施并记录了所采取的措施?
    ◆各部门、各类人员的职责、权限及相互关系是如何传达的?
    ◆各有关人员是否明确各自的职责权限及相互关系?
    ◆各类人员是否明确完成职责任务与实现食品安全方针之间的关系?
    ◆食品安全小组组长是否对体系的建立、实施、保持负责?
    ◆是否向管理者报告食品安全管理体系的运行情况?
    ◆是否管理食品安全小组并组织其工作?
    ◆是否确保食品安全小组成员得到相关培训和教育?
    ◆组织是否有沟通的程序?程序中是否对沟通的方式、内容作了规定?程序制定过程中是否听取了员工意见?
    佛山HACCP认证顾问
    ◆对人员的能力要求,是否包括对教育、培训、技能和经验的要求?
    ◆是否对人员能力胜任与否进行了培训与考核?人员的安排是否满足要求?
    ◆培训需求是如何确定的,是否考虑到职责、能力、文化程度以及工作性质的不同情况的要求?培训的对象是否包括所有员工?
    ◆组织是否根据培训需求制定了培训计划?
    ◆有没有进行方针、目标、意识、程序的培训? 
    ◆对从事工作的人员是否进行了培训并进行了认定?
    ◆对内审员是否进行了培训?
    ◆对临时工是否进行了培训?
    ◆对负责食品安全管理体系监视、纠正、纠正措施的人员是否进行了培训?
    ◆受审部门员工培训情况如何?
    ◆上述重点内容的培训是否得以实施?
    ◆培训是否使员工意识到自己的工作对食品安全的重要性和对食品安全可能的影响?
    ◆培训是否使员工认识到有效沟通的必要性,并熟悉掌握有效沟通的要求?
    ◆培训是否有记录?
    ◆培训后是否考核?
    ◆以何种方式评价培训的有效性?实际效果如何?
    佛山HACCP认证顾问
    外协纸板:
          5层片:10片一捆,每捆中5片一正,5片一反,打包绳分别在产品两端10㎝处进行捆扎,每卡板码放高度为20层;
         3层片:20片一捆,每捆中10片一正,10片一反,打包绳分别在产品两端10㎝处进行捆扎,每卡板码放高度为20层;
     对包头、磴口等长途运输的产品,要求使用塑料托盘,每托盘码垛数量要统一,以便于统计。
     对 总部使用的产品在码垛时使用木托盘,如客户另有要求,则以评审后的书面通知为准。
     计划员向生产下单时要说明生产的产品是何地客户,以便于生产根据不同地方的产品采取向应的操作方式。
     考核办法:
     对于不按规定操作的,每发现1次,责任岗位人员(机长或带班长)处罚30元,并限期进行整改。
     如因计划员原因导致生产未按规定操作造成返工的,则对计划员进行每次30元的处罚;
    佛山HACCP认证顾问
    ◆什么情况下评审?
    ◆什么情况下修订?
    ◆是否明确规定当事故或紧急状态发生后要对程序进行评审并适时进行修订?
    ◆是否对修订的程序进行评审、批准?
    ◆程序的更改是否有记录?
    ◆组织是否策划和开发了实现安全产品所需的过程?
    ◆组织是否实施、运行策划的活动及其更改(包括前提方案、操作性前提方案、HACCP计划及其它们的更改)?是否通过确认、监视和验证确保其有效实施?
    ◆有无建立、实施和保持前提方案?
    ◆前提方案是否与组织在食品安全方面的需求相适宜?
    ◆前提方案是否与组织运行的规模和类型、制造和(或)处置的产品性质相适宜?
    ◆前提方案是否在整个生产系统中实施?
    ◆前提方案是否获得食品安全小组的批准?
    ◆组织是否认别与其前提方案有关的法律法规和其他要求并在制订前提方案时,对这些法律法规和其他要求予以考虑和利用?
    ◆是否有文件规定了如何管理前提方案中包括的活动?
    ◆是否对前提方案实施的效果进行了验证?是否根据需要对前提方案进行了改正?
    ◆是否保持了前提方案验证和更改的记录?
    ◆前提方案是否包括以下的内容:
    a)建筑物和相关设施的布局和建设。
    b)包括工作空间和员工设施在内的厂房布局。
    c)空气、水、能源和其他基础条件的提供。
    d)包括废弃物和污水处理的支持。
    e)设备的适宜性,及其清洁、保养和预防性维护的可实现性。
    f)对采购材料、供给、清理和产品处置的管理。
    g)交叉污染的预防措施。
    h)清洁和消毒。
    i)虫害控制。
    j)人员卫生。
    k)其他适用的方面。
    ◆是否收集、保持和更新了实施危害分析的所有相关信息,并将这些信息形成了文件?
    ◆是否保存了收集、保持和更新信息的记录?
    01)负责按照客户要求或计划的排产安排,进行产品的生产;
    02)负责生产车间食品安全相关卫生清洁的工作;
    03)负责产品储存,产品的防护工作。
    04)负责责任区域内,各基础设施和设备的维护工作。
    05) 负责产品的标识和可追溯性管理;
    06)所采购的产品必须具有环保、安全特征;重要的产品要有供方的食品安全检测报告、制作许可证等资质。
    07)负责组织供方的选择和评价,并建立合格供方的档案。
    08)组织编制采购文件并负责物资采购的计划安排与实施。
    09)负责与客户业务订单方面的沟通协调和跟进处理。
    10)负责组织顾客服务工作,作好撤回调查工作
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