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    昆明FSC认证-FSC森林认证-资料协助 顾问整理

    更新时间:2025-03-06   浏览数:117
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:福建省厦门湖里区  
    产品数量:3000.00次
    价格:面议
    认证种类FSC森林管理体系认证 FSC认证顾问FSC/COC森林管理体系认证顾问 证书有效可查 审核流程协助推进 适用标准FSC森林coc产销监管链管理体系标准 周期1个月左右 申请材料协助推进 所需资料协助整理 FSC森林认证FSC森林认证申请
    1、确保材料来源不是从以下5方面取得:
    a、原产地(林地)有争议的。
    b、木材为非法砍伐的。
    c、木材是经过基因改变的。
    d、原料林地为非认可的高价值森林。
    e、由**林转化为种植园。
    2、确保公司贴标的产品是经过FSC-COC认证的产品。
    3公司遵守1988年国际劳工组织有关工作的基本原则和权利宣言所定义的国际劳工组织核心公约
    4、公司依照国际劳工组织公约*79、138、142和182条的规定,为员工提供一个符合卫生、的工作场所。
    组织应确保以FSC声明销售的产品的销售文件(纸质或电子的),包括下列信息:
    a) 组织的名称和联系方式;
    b) 客户的名称和地址(销售给终端消费者除外)
    c) 有效发货日期;
    d) 产品名称或描述;
    e) 产品销售数量;
    f) 组织的与FSC认证产品对应FSC证书编码和/或与FSC受控木材产品对应的FSC受控木材号码;
    g) 明确标示每个产品项目或者所有产品的FSC声明
     转换体系:适用于所有产品组合;
     百分比体系:适用于FSC/COC混合与FSC/COC再生与FSC 受控产品组合;
     信用体系:适用于FSC/COC混合与FS/COC再生FSC 受控产品组合。
    h) 运输文件应和相关联,并可相互追溯;
    i) 适合*11贴标的储备完成品,公司若遗漏了相关销售的百分比/信用信息和运输文件,这样,材料已经失去了是否FSC/COC或终消费输入的信息,因此,不能再作为FSC/COC出售
    昆明FSC认证
    1. 目的:明确公司产品组的范围,定义并说明产品的分类和采用的体系,以控制产品组的声明。
    2. 范围:适用于产品组清单的建立和产品体系的确定。
    3. 定义:
    3.1产品组: FSC产品组是指拥有同样成分的输入材料的产品或产品系列;
    3.2 产品组清单:公司列出的其所生产的有详细描述各产品材料的所有认证产品系列清单;
    4. 程序概要
    4.1产品分类:
    生产部根据FSC-STD-40-004 V3.0 ----FSC产品组分类要求, 对公司的产品进行分类和定义,并登录到产品组清单中;
    4.2产品组清单的建立:
    4.2.1生产部负责建立和更新公司FSC产品组清单(FSC product group list);
    4.2.2产品组清单中应详细说明:
    a. 公司产品组的类别: FSC 
    b. 产品分类(Product Types)
    c. 代表产品特征的物种种类(FSC species Terminology)
    d. 输入的材料种类(the material categories)
    e.  适用的系统(the control system): 转化系统Transfer system;
    f. 该产品的名称和规格;
    g. 产品管理/生产/储存/销售的场所(本公司没有外包)
    h. 输入量和转化率(conversion factor).
    4.2.3 建立方式:
    业务了解客户的需求后,属于FSC产品时,将信息传递给各部门,工程部进行设计,并根据材料的构成,建立产品代号,登录产品组清单;
    4.2.4 产品组清单的更新和改进:
    当发生材料变更、新产品增加时,或销售的名称发生变化时,业务部根据所获信息,及时更新和修正产品组清单,并依据文件控制程序进行审批和发放;
    4.3 体系范围:
    采购FSC原料和生产FSC 的竹板材。(使用转化系统)
    本公司使用转化系统,不存在外包,是立的单一地址认证。
    转换体系 : FSC 控制体系,允许产出的 FSC 声明与投入材料的类别相同或更低,如适用,使用的百分比声明或者信用声明。
    关键控制点:采购、生产、仓储、销售,公司通过制定相应的控制程序对关键控制点进行管理。
    昆明FSC认证
    在应用FSC核心劳工要求时,公司应充分了解法律所规定的权利和义务,同时符合本要求。
    公司不得使用童工。
    除*7.2.2条另行规定,公司不得雇用15岁以下或低于或 地方法律或法规规定的年龄(以较高者为准)的工人。
    在法律或法规允许雇用13至15岁的人从事轻量工作的,这种雇用不应妨碍教育,也不应损害他们的健康或发展。 如果儿童受义务教育法的约束,他们只能在学习以外的正常 的工作时间工作。
    未满18岁的人不得从事危险或繁重的工作,除非已在法律法规范围内接受培训。
    公司禁止恶劣形式的童工。
    公司一切形式的强迫劳动。
    雇佣关系是自愿的,建立在双方同意的基础上,不受惩罚的威胁。
    没有证据表明存在任何强迫或强制劳动的做法,包括但不限于:
    • 身体
    • 抵债性劳动
    • 扣留工资,扣留支付雇佣费和/或支付开始业的
    • 限制行动
    • 扣押和件
    • 威胁向当局告发或投诉。
    昆明FSC认证
    销售定制产品的组织(例如,木工,建筑承包商,建筑公司),不需要在补充文件中按照条款5.1对的要求那样列出FSC认证的产品,组织可为建筑或者其他相关服务提供补充文件。补充文件应包含下列信息:
    a) 能够充分将服务与补充文件连接的参考信息;
    b) 用于相关数量和FSC声明的FSC认证组成清单;
    c) 组织的证书号码。
    在转化体系中,当投入两种或两种以上的材料时,组织可依据《产出FSC声明的降级规则》降低产出的FSC声明等级,FSC标签与销售文件上的FSC声明相符,除非是零售商将终产品和贴标产品销售给终端客户。
    组织应为每个产品组编写年度数量汇总报告(使用组织常用的计量单位),涵盖从上一次报告开始的统计数据,说明以FSC声明销售的产出产品与投入的数量,现有的库存,相应的产出声明和产品组的转换因数平衡并相匹配。
    1) 采购原材料的数量
    2) 收到原材料的数量;
    3) 生产领用原材料的数量(如适用);
    4) 库存的原材料的数量;
    5) 实际产出的成品数量
    6) 库存的成品数量;
    7) 售出的成品数量。
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