咨询到位 审核顺畅 泉州ISO45001认证材料 职业健康安全管理体系认证

ISO14001与ISO45001体系的共同性
1、两个体系均属于规范化、文件化、系统化的管理体系：ISO14001环境管理体系是**标准化组织（ISO）在1996年9月发布的认证标准，后经我国有关部门等同转化为我国国家标准。ISO45001是英国标准协会（BS1）等12个组织在1999年发布的职业安全体系规范。也经我国有关部门转化成相应的认证试行标准。两个标准均为规范化的管理体系，由17个管理要素构成，并对各管理要素提出了明确的要求。这些要求绝大部分也是相似的。由于这二个体系从形式到内容均有非常多的共同性，对实现体系的一体化具有很好的基础。
2、两个体系都遵循相同的管理模式：两个体系都共同遵循策划（P）—实施（D）—检查与纠正（C）—评审改进（A）的管理模式，通过PDCA的循环，实现管理体系和绩效的持续改进。
3、两个体系均强调方针、目标、运行控制与环境因素（或危险源）的一致性。即方针要符合环境影响（或风险）的性质与规模，而所评价出的重要环境因素（或重大风险）均应通过目标、管理方案及运行控制程序进行控制。
4、两个体系的管理要素较为相似：两个体系均包括五个部分、共17个管理要素，从方针到管理评审要素的设置完全相同。虽然个别要素的名称略有差别，但管理功能基本相同。
用于危险源辨识和风险评价的方法应：
a)   在范围、性质和时机方面进行界定，以确保其是主动的而非被动的；
b)   提供风险的确认、风险优先次序的区分和风险文件的形成以及适当时控制措施的运用。  
危险源辨识和风险评价的程序应考虑：
a)   常规和非常规活动；
b)   所有进入公司管辖范围的工作场所的人员的活动；
c)   公司管辖范围的人的行为、能力和其他人为因素；
d)   已识别的源于公司管辖范围的工作场所外，能够对公司管辖范围的工作场所内组织控制下的人员的健康安全产生不利影响的危险源；
e)   在公司管辖范围的工作场所附近，由公司控制下的工作相关活动所产生的危险源；
f)   由本公司或外界所提供的工作场所的基础设施、设备和材料；
g)   公司及其活动的变更、材料的变更，或计划的变更；
h)   职业健康安全管理体系的更改包括临时性变更等，及其对运行、过程和活动的影响；
i)   所有与风险评价和实施必要控制措施相关的适用法律义务；
j)  对工作区域、过程、设备、操作程序和工作组织的设计，包括其对人的 能力的适应性。

可行性分析
按照ISO45001系列标准的要求，企业以自愿的形式进行ISO45001职业健康安全管理体系的建立工作，在认证前须具备以下条件：
1) 企业已经具有国家或地方法律法规要求的有关手续，否则应由厂方补办有关手续。
2) 企业高度重视，为推行ISO45001标准提供必需的人、财、技术资源**。
3) 企业具有一定的管理基础，各项管理制度化。
4) 企业的认证范围明确。

① 职业安全卫生工程基本知识
② 有效推行  ISO45000标准讲座
③ ISO45001认证程序简介
④ 本案 ISO45001推行计划介绍
⑤ISO45001族标准考核
⑥成立  ISO45001文件化小组
⑦ 培训文件化小组成员
⑧ 考核文件化小组成员

1)  负责体系的策划、建立和运行的全过程。
2)  提供现场整改等的技术服务。
3)  提供建立ISO45001体系所需的培训。
4)  体系文件结构的设计、组织编写、修改和终把关。
5)  **按预定安排认证机构的正式审核。
6)  保守企业的业务机密。
ISO45001认证在选择风险控制措施时应考虑的因素
a）如果可以，安全消除危险源或风险；
b）如果不可以消除，应努力降低风险；
c）在可能情况下，使工作适合于人；
d）利用技术进行，改善控制措施；
e）保护每个工作人员的措施；
f）将技术管理与程序控制结合起来；
g）要求引入计划的维护措施；
h）在其他控制方案均匀考虑过后，作为终手段，使用个人防护用品；
i）应急方案的需求；
j）必要时，确定预防性测量指标，必须考虑重要危险源，并有相应的职业安全方案。