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公司提供ISO认证、GRS认证、ISO9001认证、ISO22000认证,质量管理体系认证、食品安全体系认证、IATF16949认证、ISO27001认证等项目的咨询顾问培训辅导(福州、厦门、泉州、漳州、龙岩、莆田、广州、深圳、东莞、佛山)

    武汉IATF16949认证怎么申请-汽车质量管理体系认证咨询

    更新时间:2024-05-10   浏览数:26
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:福建省厦门湖里区  
    产品数量:300.00次
    价格:面议
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    IATF16949汽车质量管理体系是依据IATF16949:2016汽车生产件及相关服务件组织的质量管理体系要求(含附录A控制计划和附录B参考书目-汽车行业补充)、相关法律规范及客户特定要求建立起来的质量管理体系。
    IATF16949认证审核查验的就是企业的IATF16949汽车质量管理体系。
    IATF16949认证办理或者说IATF16949认证办理的流程就是IATF16949质量管理体系建立的过程和IATF16949质量管理体系审核的过程。
    汽车行业质量管理体系认证IATF16949认证办理之IATF16949认证咨询机构开展IATF16949认证培训辅导时主要做哪些工作:
    1、IATF16949认证咨询公司会*特定的咨询师或咨询师小组开展IATF16949认证培训辅导;
    2、IATF16949认证顾问(也叫咨询师、辅导老师、讲师等)会按照计划或者约定开展IATF16949汽车质量管理体系相关知识及标准的培训与体系建立的辅导;
    3、企业在IATF16949认证咨询师的指导与协助下,由企业的体系小组优化IATF16949质量手册、程序文件、作业指导书、表单等体系文件;
    4、在IATF16949质量管理体系运行中遇到的问题,IATF16949认证顾问会协助解决或提出建议;
    5、IATF16949认证咨询师在IATF16949汽车质量管理体系建立培训辅导期间,会每个阶段向企业体系负责人沟通并协商体系建立过程中企业需要配合的事项和完成的阶段任务。
    1 作业前准备:
    (1) 点检机台是否在预期使用状态;
    (2) 清洁整理工作台面,并准备好工具;
    (3) 备好周转框,并置于方便操作之位置;
    2 作业办法:
    2.1 开机
    (1) 依次打开主电源,控制器电源,等待控制器开启后解除紧急停止状态;
    (2) 机台归零,手动回零时须先执行z轴回零;
    2.2 装料:
    (1) 将虎钳、夹具等夹持部位用风,碎布处理干净附着之切屑;
    (2) 对照图纸确认待加工产品名称及料号、左手拿来起一待加工产品,翻转一周,检查有无碰压伤及明显缺陷。右手执风清除产品上附着铝屑等;
    (3) 将产品轻放入虎钳或夹具中,定位面紧贴定位端,此时用一只手(通常是左手)扶位产品, 腾出另一只手(通常是右手)用适当力度(以使产品在加工过程中不掉落且不破坏产品为原则)夹压紧产品。
    (4) 确认产品以正确位置装入夹具后,调整切削液(或喷气)对准位置。
    (5) 关上安全门,确认切削液处于开启状态。
    2.3 自动走刀加工:
    (1) 启动程式启动按钮,加工时须先把切削进给率旋钮调至较低位置,把快速移动钮调至25%位置,并观察换刀是否与程式刀号一致,切削液是否浇注在正确位置。
    (2) 执行程式自动加工,动用眼、耳密切关注之,有异常或声音异样立即按下程式暂停按钮或急停,并反映给当班技术员或主管。
    (3) 等正常后,将进给率旋钮,快速移动旋钮,调整至佳位置。
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    订单审查:
    市场部接到客户订单后,按《合同评审程序》组织相关部门进行评审,确认后转成《内部订单通知单》.
    生产排程:
    接至市场部《内部订单通知单》 ,生管先调查仓库是否有成品库存,确认是否需要进行生产,如仓库有库存,生管直接通知仓库备货处理。
    如库存无此客户需求产品或数量不够时,生管排定《生产排程表》并安排生产单位生产。
    同时,物控应根据《生产排程表》确认仓库原材料及相关生产物料情况,如材料没有或少于需求量时,物控应填写《请购单》经核准后转至采购购买。
    生管应根据仓库物料成品库存、采购状况,订单状况,机台、设备、生产线标准产能、预防性维护保养和校准、机台共享、前置期等预计订单交期,并于二十四小时内回复市场部《生产排程表》。
    如需外包加工时,生管提供外协生产排程,委外生管下达《委外加工申请单》。委外生管人员依《采购管理程序》执行,并由采购人员和委外生管追踪外协物料回厂进度。
    外包采购时机:
    A.本公司无生产设备;
    B.本公司生产无法满足客户交期;
    C.相关技术达不到客户要求;
    D.制造成本**外包单价时。
    E.产能不足时.
    生产排程:
    生管根据销售订单需求,排定出各制程的《生产排程表》,并给各制程主管会签,各制程主管签核OK后,再由生管将《生产排程表》发放给相关生产单位,生管根据每日《生排程表》对生产达成状况进行跟催,生产部门负责物料周转及每日生产统计数据提供给生管。
    针对市场部的紧急订单,生管应及时调整生产排程,并通知相关部门。
    生产排程跟踪:
    各单位生产人员依据确认的《生产排程表》上所预定的交期要求安排投入生产。
    生产过程中如有影响交期的任何异常,各单位要在时间内联络生管,生管综合评估后如发现此异常会造成成品交期的推迟,需在时间内电话或邮件通知市场部,市场部再及时与客人沟通联络,并将沟通结果知会生管。
    排程变更:
    订单在执行过程中如客户提出数量、交期等变更时,市场部必须通知生管,生管应及时更新《生产排程表》数量,并通知各生产单位生产人员,同时将调整的《生产排程表》知会到各生产单位。
    紧急订单安排:
    市场部收到客户的紧急订单,时间以邮件形式通知生产部,生产部必须**处理,根据公司内机器的闲置与忙碌状态及插单生产是否会造成了其它一般订单无法如期交货的情形来确认是否安排生产。确认可安排生产,在《生产排程表》备注栏内备注“急件”字样;生产车间接到资材部的《生产排程表》,按“急单”交货要求**安排生产,必须满足急单交期。品质部**安排检验;生产完成即时入库,时间内流入下一工序;各单位由邮件形式追踪生产状
    况,如出现生产异常,按《不合格品处理程序》执行;
    其它规定:
    仓库人员每日对仓库原物料进行统计,当发现物料异常时,应立即通知物控填写《采购申请单》经部门主管核准后,由采购人员处理。
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    生产管理:
    车间严格按照生产计划排产,根据车间设备状况和人员,精心组织生产,生产工作分工不分家,各生产车间须完成车间日常生产任务,并保证质量。
    生产流程经确认后,任何人均不可随意更改,如在作业过程中发现有错误,应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨,经同意并签字后更改。
    在工作前仔细阅读作业规范,员工如违反作业规定,不论是故意或失职使公司受
    失,应由当事人如数赔偿(管理人员因管理粗心也受连带处罚)。
    员工在生产过程中应严格按照设备操作规范、质量标准、工艺流程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。否则,造成事故或产品质量问题,由操作人员自行承担。
    在工作时间内,员工必须服从管理人员的工作安排,正确使用公司发放的仪器、设备。不得擅用非自己岗位的机械设备、检测等工具。对闲置生产用具(如:夹头、夹治具、、螺丝刀、等),应送到的区域或交回仓库保管员放置,否则以违规论处。
    员工领取物料必须通过车间主管开具《生产领料单》到仓库进行领料,不得私自拿取物料。后处理包装完工后要将所有多余物料(如:零配件、纸箱等)退回仓库,不得在车间工作区内。生产过程中各车间负责人将车间区域内的物品、物料有条不紊的摆放,并做好标识,不得混料。有流程卡的产品要跟随流程卡。否则,对责任人依据行政管理制度处理。
    生产时如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定,有权报告上级处理。如继续生产造成损失,后果将由车间各级负责人负责。
    在生产过程中好、坏物料必须分清楚,必须做上明显标志,不能混料。在生产过程中要注意节约用料,不得随意乱扔物料、工具,掉在地上的元件必须捡起.否则,按管理部制度予以处罚.
    车间、检验员、设备维修人员、电工必须跟班作业,保证设备正常运行和产品质量。
    车间员工必须做到文明生产,积完成上级交办的生产任务;因工作需要临时抽调,服从车间以上主管安排,协助工作并服从用人部门的管理,对不服从安排将上报人事管理部门按《奖惩管理规范》处理。
    车间员工和外来人员进入工作岗位应遵守规定,确保生产安全。
    操作人员每日上岗前必须将机器设备及工作岗位清扫干净,保证工序内的工作环境的卫生整洁,工作台面不得杂乱无章,不能堆放产品和废品.生产配件或样品须以明确的标识区分放置。
    下班时(或做完本工序后)应清理自己的工作台面,做好设备的保养工作。打扫场地和设备卫生并将所有的门窗、电源关闭。否则,若发生失等意外事故,将追究本人和车间主管的责任。
    加强现场管理,随时保证场地整洁、设备完好,生产后的边角废物及公共垃圾须清理到位置,由清洁卫生人员共同运出车间;废纸箱要及时拆除,不得到第二天才清理。
    员工有责任维护环境卫生,严禁随地吐痰,乱扔垃圾。
    车间严禁非本公司人员私自进出,外来人员如需参观车间,需由接洽部门提前报备至制造部高主管确认,必要时由制造部部门主管报备至公司总经理审批。
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    风险应对
    各实施部门应对所识别的风险进行评估,根据评估的结果对风险采取措施,从而达到降低或消除风险的目的,风险应对的方法包括:
    风险接受;
    风险降低;
    风险。
    对风险所采取的措施应考虑尽可能的消除风险,在无法消除或暂无有效的方法或者采取消除风险的方法的成本高出风险存在时造成损失时,再选择采取降低风险或者风险接受的风险应对方法。
    风险接受
    是指企业本身承担风险造成的损失。风险评估实施单位应制定详细的风险降低措施降低风险,当出现以下情况时,可采取风险降低方法:
    采取风险措施所带来的成本远**出潜在风险所造成的方法时;
    造成的损失较小且重复性较高的风险;
    既无有效的风险降低的措施,又无有效的风险的方法时;
    按本文件要求的风险评估准则计算得出风险系数低于9的低风险。
    风险降低
    风险降低即采取措施潜在风险所带来的损失,风险评估实施单位应制定详细的风险降低措施降低风险,当出现以下情况时,可采取风险降低方法:
    采取风险措施所带来的成本远**出潜在风险所造成的损失时;
    无法消除风险或暂无有效的措施风险时;
    风险
    风险是指通过有计划的变更来消除风险或风险发生的条件,保护目标免受风险的影响。风险并不意味着完全消除风险,我们所要的是风险可能给我们造成的损失。一是要降低损失发生的几率,这主要是采取事先控制措施;二是要降低损失程度,这主要包括事先控制、事后补救两个方面。
    风险管理的监督与改进
    风险识别和评估活动是用于识别风险并综合考虑对风险应采取的有效措施,当风险系数过高时应采取风险进行或者降低风险,以减少风险所带来的危害或损失。风险评估实施部门应制定详细有效的措施并予以执行,在制定措施时,应考虑以下方面的内容:
    制定的措施应是在现有条件下可执行和可落实的;
    制定的措施应落实到个人,每个人应完成的内容得到明确;
    应指派一名负责人措施的执行进度和效果进行跟进,确保采取的措施被有效的落实。
    风险和机会的评审
    品管部应按制定的周期组织实施对风险的机会的评审,以验证其有效性。风险和机会的评审应包含以下方面的内容:
    风险和机会的识别是否有效且完善;
    风险应对措施的完成情况和进度;
    对产品和服务的符合性和顾客满意度的潜在影响。
    风险和机会评审的策划
    风险和机会评审应每年度至少实施一次评审,以验证其有效性。当出现以下情况是,应当适当增加风险和风险评审的次数:
    与质量管理体系有关的法律、法规、标准及其他要求有变化时;
    组织机构、产品范围、资源配置方式重大调整时;
    发生重大品质事故或相关方投诉连续发生时;
    第三方认证审核前或其他认为有管理评审需要时;
    其他情况需要时。
    风险和机会评审的实施
    实施前的准备
    在风险和机会评审会议之前,各部门应整理本部门对风险和机会分析的资料,包括风险识别风险评估和风险应对的内容以及风险应对所采取措施的结果等记录进行汇总分析。
    风险和机会的实施
    品管部按策划的要求组织各部门实施对风险和机会的评审,品管部应保留评审的记录以及评审所确定的决议,包括后续的改善机会。风险和机会的评审应形成但不限于以下方面的内容:
    风险评估报告;
    持续改进的机会;
    剩余风险分析及改进措施。
    *管理体系开始运行的时间:
    (现场审核前应至少运行3个月,行业6个月):   年    月    日
    *管理体系一体化结合程度评价(适用于多体系):考虑以下因素的一体化程度(Y)
    a) 文件的整合程度(包括作业文件的适度融合程度)(20分):Y1=
    b) 管理评审是否考虑了总体经营战略和计划(15分):Y2=
    c) 内部审核是否采用了一体化方法(15分):Y3=
    d) 方针和目标是否采用了一体化方法(15分):Y4=
    e) 体系过程可否采用了一体化方法(15分):Y5=
    f) 改进机制(纠正和预防措施、测量和持续改进)是否采用了一体化方法(10分):Y6=
    g) 管理支持和管理职责一体化程度(10分);Y7=
    管理体系一体化程度Y=(Y1+Y2+Y3+Y4+Y5+Y6+Y7) × =
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